春回大地启新程，服务民生暖人心。为深入贯彻落实国家、省、市稳就业、保就业决策部署，切实破解企业用工痛点、畅通重点群体就业渠道，洛阳市老城区人力资源和社会保障局牵头，联合相关部门精心谋划、周密部署，组织开展2026年老城区春风行动暨春季公益性岗位招聘会，以精准对接、务实服务，为区域经济复苏和就业稳定注入强劲动能，推动公益性岗位与群众就业需求同频共振、精准契合。

本次招聘会以“助力企业复工复产，促进高质量充分就业”为核心主题，坚守“企业有需求、群众有期盼、部门有行动”的工作理念，聚焦失业人员、就业困难人员、高校毕业生、返乡务工人员、退役军人等重点就业群体，深挖公益性岗位资源，精准摸排企业用工需求与群众求职意愿，搭建起高效便捷、双向畅通的供需对接桥梁，全力破解企业“用工难”与群众“求职难”双向堵点，让公益性岗位成为就业兜底保障、助力群众增收的重要支撑。

为确保活动实效，老城区提前部署、广泛动员，积极邀请工会、团委、妇联、残联、退役军人事务局及各类优质企业参与，精心筛选适配岗位，着力提升岗位质量与匹配度。其中，区妇联主动作为、精准发力，积极组织巾帼招聘单位入驻招聘会，重点挖掘适合女性就业的岗位资源，涵盖家政服务、手工制作、行政文职、母婴护理及汉服妆造、跟拍、租赁、设计等汉服相关领域，充分契合女性审美与就业需求，为女性求职者搭建专属就业平台，同步设置妇女维权与就业服务点，发放《妇女权益保障法》等宣传资料，切实为女性就业保驾护航，助力女性实现就业增收、彰显巾帼风采。

活动现场，洛阳凯宾耐特钢柜有限公司、洛阳信成精密机械有限公司、洛阳正硕电子科技有限公司等48家企业集中入驻，涵盖高新技术、餐饮服务、医疗卫生、房地产开发、物业管理等多个行业领域，累计提供优质就业岗位200余个，涉及技术操作、行政办公、服务保障等多个类别，充分满足不同群体的求职需求。活动期间，吸引近2000名求职者到场咨询、应聘，现场达成初步就业意向500余人次，有效缓解了企业节后用工短缺压力，为求职者搭建了“家门口”的就业通道。

为进一步提升服务质效，让企业和求职者切实受益，活动现场同步设置政策宣讲、就业指导、工伤预防、简历优化等一站式服务专区。工作人员通过发放宣传手册、现场答疑解惑、一对一指导等方式，向企业详细解读就业扶持、社保补贴、工伤保障、用工规范等相关政策，帮助企业规避用工风险、规范用工管理；向求职者耐心讲解岗位要求、求职技巧，指导其优化个人简历、明确求职方向，精准匹配岗位需求。此次活动累计发放各类政策宣传资料320余份，切实将政策红利送到企业和群众手中，实现“招聘+服务”双提升。

此次2026年老城区春风行动暨春季公益性岗位招聘会的扎实开展，既是落实稳就业、保就业政策的具体举措，也是为民办实事、解难题的生动实践，不仅为企业复工复产提供了坚实的用工保障，更通过公益性岗位精准帮扶重点群体实现就业，切实解决了群众求职就业的急难愁盼问题，赢得了企业和群众的广泛好评，取得了良好的社会成效。

 “下一步，老城区将持续聚焦企业用工和群众就业需求，不断优化就业服务举措，常态化开展招聘帮扶、公益性岗位推送、政策宣讲等活动，进一步提升就业服务的精准度、针对性和实效性，以更暖心、更高效、更务实的服务，护航群众就业路、助力企业高质量发展，为老城区经济社会高质量发展筑牢就业根基。”老城区人社局局长郭元辉表示。（石智卫 赵晨宇 衡怡菲 李琳琳）